La razón de ser de InnMentor es el sueño de enseñar a pensar diferente, desde lo más alto de la pirámide organizacional hasta la base de la pirámide económica, con el objetivo de convertir la cultura Organizacional en una cultura de Innovación sostenible.
Ve en la Innovación un órgano vital para permanecer relevantes; para competir y mejorar diariamente.
¿Cómo se propone hacerlo?
· Capacitando en el uso de herramientas sistemáticas para la innovación.
· Facilitando sesiones de pensamiento innovador con el objetivo de generar proyectos para los puntos críticos de la cadena de valor.
· Apoyando la estructuración y desburocratización de la gestión.